経営理念・行動指針

「私達は、社会の先端ニーズに情報と創意で応えます。」

当社グループの経営理念に基づき、世界に認められ信頼されるグローバル企業をめざして企業の社会的責任（CSR：Corporate　Social　Responsibility）を果たし、持続可能な社会の実現に貢献すべく日常の業務遂行上の行動指針を以下のとおり定めます。

• 法令遵守と公正な取引
  • 国内外の法令を遵守するとともに社会規範を尊重し、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。
  • 社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体との関係は遮断し、断固として対決します。
  • 贈答・接待等は法令違反することなく、かつ社会通念上妥当な範囲内で行います。また、取引先等の役職員から社会通念を超える経済的利益を受領しません。
• 信頼の確保
  • 常に公正で自由な競争のもとに取引を行います。
  • 政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持します。
  • 顧客のニーズにかなう商品・サービスを安全性に十分配慮して提供します。
• 経営の透明性確保と情報管理
  • 株主はもとより広く社会に対して企業情報を公正かつ適切に開示します。
  • 当社の情報、当社が知り得た社外の情報、その他個人情報等について適正な管理を行います。
• 環境保全と社会的貢献
  • 国際社会のルールを尊重し地球環境の保全に積極的に取り組みます。
  • 「良き企業市民」として積極的に社会に貢献し地域社会との共生を目指します。
• 働きやすい職場環境作りと企業風土
  • 社員の人権と個性を尊重し、自己の能力や活力を発揮できる良好な職場環境づくりを行うとともに、オープンでフェアーな企業風土を醸成します。
• 率先垂範と再発防止
  • 経営者は、自ら率先垂範し本行動指針の周知徹底・実現に努めます。
  • 万一本行動指針に反する事態が発生した場合には、経営者自ら問題解決にあたり、速やかに原因を究明し是正するとともに再発防止を図ります。

以上